Tijdens de 3daagse leergang wijsheid én Impact vorige week ontdekten we een nieuwe, mooie vraag om op te kauwen: ‘Wat moet je met je mening?’. Wijzelijk je mond houden? Duidelijkheid geven over de richting van de organisatie? Nooit meer mee-werken aan dingen waar je niet in gelooft? 

Voor leiders zijn meningen meestal de oorzaak van dilemma’s. Je hoort graag wat medewerkers ergens van vinden. Nieuwe ideeën en feedback zijn zeer welkom. Maar (terecht) niet op ieder moment. En liever ook niet steeds opnieuw. En graag met onderbouwing. En feiten. En aantrekkelijk gepresenteerd.

Wat moet je met je mening? Wat zit er tussen roeptoeteren en opportunisme? En waartoe verplicht een mening je eigenlijk?

In deze aflevering van de podcast Wat is wijsheid onderzoeken we die vraag: Wat moet je met je mening?